為切實加強農村干部隊伍建設，推動鄉村振興戰略落實，根據章丘區《關于選聘鄉村振興工作專員的實施意見》要求，結合實際，現將章丘區選聘“鄉村振興工作專員”有關事宜公布如下：

一、選聘計劃

計劃選聘150名“鄉村振興工作專員”。重點選派到省級鄉村振興示范創建村、濟南市級鄉村振興“十百千”示范村、部分區級鄉村振興重點村。

二、選聘資格條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、助力鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強;遵紀守法，品行端正。

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年12月31日后出生)，具有全日制大專及以上文化程度;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.具有擬報鎮(街道)常住戶口;

5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先;

曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;受黨紀政務處分、處分期未滿的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，以及存在其他不得聘用情形的人員，不得選聘為“鄉村振興工作專員”。在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

三、選聘形式及待遇保障

聘用人員實行勞務派遣的用工方式。①錄用后，以鎮(街道)為單位由勞務派遣公司與選聘人員簽定勞動合同，合同期一般2年。選聘錄用后一個月內，鎮(街道)要通過業務培訓、跟班學習等方式，對錄用人員進行短期培訓。②合同期內進入村“兩委”班子的，合同解除，報酬標準就高執行，發放渠道不變。③合同期內考錄公務員和事業單位的，解除勞動合同。④合同期滿，未進入村“兩委”班子的，由本人提出申請，鎮(街道)根據日常表現、考核情況和工作需要，可延長一個合同期。

“鄉村振興工作專員”工作報酬分基本報酬和績效補貼兩部分，合同期內辦理“五險一金”。報酬標準約每人每月4000元，包括基本報酬、績效獎勵及個人應當依法繳納的社會保險金等。其中，基本報酬每月2500元，其余部分為績效獎勵。對合同期內考核合格的適當提高待遇報酬標準。

四、選聘程序及方法

報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名時間、報名流程等事宜詳見12月中旬在濟南市章丘區人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)發布的《章丘區公開選聘“鄉村振興工作專員”有關事項的通知》。

1.網上報名。報考人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

2.網上初審。根據報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。

3.查詢初審結果。報考人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的，報考人員須在限定時間節點前補充完善并提交，未在規定時間內提交的，視為報名不成功。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

4.打印準考證。通過資格初審人員于筆試開考前，登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。

資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格的，查實后取消其報考和錄用資格。

五、考試及現場資格審核

采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。

(一)筆試