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為切實加強農村干部隊伍建設,推動鄉村振興戰略落實,根據章丘區《關于選聘鄉村振興工作專員的實施意見》要求,結合實際,現將章丘區選聘“鄉村振興工作專員”有關事宜公布如下:
一、選聘計劃
計劃選聘150名“鄉村振興工作專員”。重點選派到省級鄉村振興示范創建村、濟南市級鄉村振興“十百千”示范村、部分區級鄉村振興重點村。
二、選聘資格條件
1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、助力鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強;遵紀守法,品行端正。
2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年12月31日后出生),具有全日制大專及以上文化程度;
3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
4.具有擬報鎮(街道)常住戶口;
5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先;
曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;受黨紀政務處分、處分期未滿的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的,以及存在其他不得聘用情形的人員,不得選聘為“鄉村振興工作專員”。在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
三、選聘形式及待遇保障
聘用人員實行勞務派遣的用工方式。①錄用后,以鎮(街道)為單位由勞務派遣公司與選聘人員簽定勞動合同,合同期一般2年。選聘錄用后一個月內,鎮(街道)要通過業務培訓、跟班學習等方式,對錄用人員進行短期培訓。②合同期內進入村“兩委”班子的,合同解除,報酬標準就高執行,發放渠道不變。③合同期內考錄公務員和事業單位的,解除勞動合同。④合同期滿,未進入村“兩委”班子的,由本人提出申請,鎮(街道)根據日常表現、考核情況和工作需要,可延長一個合同期。
“鄉村振興工作專員”工作報酬分基本報酬和績效補貼兩部分,合同期內辦理“五險一金”。報酬標準約每人每月4000元,包括基本報酬、績效獎勵及個人應當依法繳納的社會保險金等。其中,基本報酬每月2500元,其余部分為績效獎勵。對合同期內考核合格的適當提高待遇報酬標準。
四、選聘程序及方法
報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名時間、報名流程等事宜詳見12月中旬在濟南市章丘區人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)發布的《章丘區公開選聘“鄉村振興工作專員”有關事項的通知》。
1.網上報名。報考人員登錄報名網站,按照崗位要求和網上提示,如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。
2.網上初審。根據報考人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結果。
3.查詢初審結果。報考人員在網上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的,報考人員須在限定時間節點前補充完善并提交,未在規定時間內提交的,視為報名不成功。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。
4.打印準考證。通過資格初審人員于筆試開考前,登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。
資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格的,查實后取消其報考和錄用資格。
五、考試及現場資格審核
采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。
(一)筆試
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